建造师和资质人员劳务派遣公司签合同

来源:http://www.xudong8.com 作者:案例展示 人气:172 发布时间:2019-11-29
摘要:最好是各方面待遇一并签详细点!工资待遇由派遣公司签最好!如果到用工单位上班期间各种补助最好是用工单位发,这样两个公司都不会互相推诿,如果在工作中出现不合理的要求你

最好是各方面待遇一并签详细点!工资待遇由派遣公司签最好!如果到用工单位上班期间各种补助最好是用工单位发,这样两个公司都不会互相推诿,如果在工作中出现不合理的要求你可以拒绝接受!多考虑对自己有利的合同条款!

是劳务派遣人员,到时候处理起来比较麻烦,当然看他的工资发放和社保问题。

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劳务派遣公司,首先是一家公司,是用人单位。从公司使用劳动者范围来说,与其它用人单位没有任何区别。其次,用工单位既然提出通过劳务派遣方式使用具有特定资格的员工,不服从就只能选择其它用人单位工作。

问:建造师和资质人员劳务派遣公司签合同,有何风险? 有些建工企业不直接签合同,要求你和劳务派遣公司签,然后去他那里上班,这种情况对建造师风险大么?有保障么?

你和劳务公司成立劳动关系,建工企业规避用工风险。

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